კომპანია „ელ+“ (Elplus), რომელიც 21 წელზე მეტია ლიდერია ქართულ ბაზარზე საინჟინრო და სახანძრო სისტემების მიმართულებით, აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის (HR) დეპარტამენტის ხელმძღვანელის პოზიციაზე.

ჩვენი კომპანია დღეს 300-მდე პროფესიონალს აერთიანებს (როგორც საოფისე, ისე საწარმოო და საობიექტე მიმართულებით). შესაბამისი ტალანტების მოძიება, შენარჩუნება და მათი განვითარება ჩვენი გუნდის მუდმივი პრიორიტეტია.

სამუშაო ადგილი:  ქ.თბილისი, ბერი გაბრიელ სალოსის #126

გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი 10 სთ- 18 სთ-მდე  (7-საათიანი სამუშაო დღე + 1 საათი შესვენება)                                                    

ფუნქცია მოვალეობები:

• კომპანიის ბიზნეს-მიზნებზე მორგებული HR სტრატეგიისა და ბიუჯეტის შემუშავება/მართვა;
• რეკრუტინგის სრული ციკლის მართვა (როგორც საოფისე, ისე სპეციფიკური ტექნიკური/საწარმოო კადრების მიმართულებით).
• კომპანიაში დანერგილი Self HR-ის (ადმინისტრირებისა და რეკრუტინგის მოდულების) ეფექტური მუშაობის უზრუნველყოფა;
• თანამშრომელთა ადაპტაციის პროცესის კოორდინირება;
• თანამშრომლების აყვანის და გათავისუფლების პროცედურის მართვა;
• HR ადმინისტრატორის მუშაობის კონტროლი და სრული HR დოკუმენტბრუნვის სამართლებრივი გამართულობისა და ვადების უზრუნველყოფა;
• შიდა შეფასების, მოტივაციისა და წახალისების სისტემების შემუშავება, დანერგვა და განვითარება;
• სასწავლო საჭიროებების გამოვლენა და ტრენინგების ორგანიზება დეპარტამენტების მოთხოვნის შესაბამისად;
• კორპორატიული კულტურის გაძლიერება, შიდა კომუნიკაციის გაუმჯობესება და კონფლიქტების/დისციპლინური საკითხების მართვა;
• კომპანიის, როგორც დამსაქმებლის იმიჯზე ზრუნვა და ცნობადობის გაზრდა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება (სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების ან ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის მიმართულებით);
• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის 5 წლიანი გამოცდილება;
• ინგლისური და რუსული ენის მაღალ დონეზე ცოდნა – სავალდებულო;
• საოფისე პროგრამებისა და ხელოვნური ინტელექტის (AI) თანამედროვე ინსტრუმენტების სამუშაო პროცესში ეფექტურად გამოყენების უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;
• უპირატესობად ჩაითვლება პროგრამა HR მუშაობის გამოცდილება;

ჩვენ გთავაზობთ:

• კომფორტულ გრაფიკს: 7-საათიანი სამუშაო დღე (1-საათიანი შესვენებით);
• უფასო კვებას კომპანიის უზრუნველყოფით (ადგილზე);
• სტაბილურ სამუშაო გარემოს;
• პროფესიული და კარიერული განვითარების რეალურ შესაძლებლობას;
• მეგობრულ და პროფესიონალურ გუნდს;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას თანადაფინანსებით;
• FITPASS- სარგებლობის საშუალებას;

ანაზღაურება: კონკურენტული (გამოცდილების შესაბამისად)

გისურვებთ წარმატებას!